La innovación: Mitos y leyendas

Lograr que una organización sea innovadora requiere la instalación de una disciplina. Es importante por lo tanto que la empresa y sus equipos entiendan cuidadosamente cuáles son los desafíos particulares que enfrentan. Por: Aurys Consulting

¿Cómo ejecutar una estrategia exitosa?

Siete de cada diez estrategias aprobadas por la Dirección de una compañía nunca llegan a implementarse, lo que sumado al creciente peso de la ejecución de la estrategia en el éxito (o en el fracaso)

Un nuevo paradigma ¿Cómo mejorar el desempeño del negocio minero?

El negocio minero, en su fase de operación, es un sistema productivo de alta complejidad operacional, la cual continuará intensificándose. La alta dirección de las empresas mineras debe aplicar un nuevo paradigma de gestión integrada

Los grandes desafíos de estrategia y gestión de la minería peruana

  En un entorno cada vez más desafiante, ya no es posible mantener los mismos paradigmas de gestión tradicionalmente utilizados. Por: Aurys Consulting, artículo publicado en revista Energiminas, Perú Las exportaciones mineras del Perú representaron

Excelencia en los procesos: Beneficios y desafíos

En nuestro último artículo del Ciclo Especial, en el cual Aurys Consulting ha participado en los últimos meses abordando temas de “Gestión Integrada de Operaciones” y “Valor Sustentable” presentaremos nuestro enfoque de “Excelencia en los

Nueva gestión minera: más velocidad para cambiar paradigmas

Atrás quedaron los días en que los temas relacionados con la minería se discutían sólo en ferias y seminarios especializados de la industria. Hoy, la minería está presente en los principales medios de Chile y

Gestión Integrada de Operaciones: una respuesta para enfrentar el desafío de la mayor complejidad de la gestión minera

La clave para maximizar la creación de valor y dar respuesta a la mayor complejidad de gestión. Por Emilio De Giacomo y Alexis Mandiola Disminución de leyes, aumento de las relaciones estéril-mineral, mayores distancias de

La Profecía autocumplida: iniciativas emprendedoras que mueren antes de nacer en las organizaciones

La Cultura organizacional es una barrera común a iniciativas de innovación y mejora de emprendedores dentro de una empresa. Al iniciar su vida laboral, los jóvenes que ingresan a empresas esperan encontrarse con grandes desafíos